暑假兼职套路多！高三党和大学生千万别掉进这些骗术坑
暑假兼职套路多
千万别掉坑!
随着暑假的临近，那些刚刚告别高三生活不久的学生和即将踏入暑假的大学生们，普遍都有了找兼职的念头。他们希望通过这个假期赚些零花钱，并在实践中提升自己，为步入社会做好准备。但遗憾的是，每年都有不少同学在寻找兼职的过程中不幸陷入各种骗局。
骗子利用学生社会经验不足、渴望快速赚钱以及贪图简便的心理，导致一些陈旧的欺诈手段在缺乏警惕的学生群体中屡屡得手。每年都有层出不穷的新骗局，无论是新出现的还是旧的诈骗手段，其核心目的都是诱导你支付费用。例如，保证金、培训费用、押金、体检费用等。一旦遇到兼职机构声称需要支付费用，务必立刻保持警觉。不要被他们所描述的各种高薪的工作和承诺冲昏了头脑。
在此为大家整理了骗子常用的以下几种骗术，希望避免大家入坑。
先收取押金，再分配工作
部分企业以简化管理为由，向求职者索要一定数额的抵押金或担保金，并保证在离职后予以退还。然而，一旦求职者交付了押金，没过多久，这些企业便会消失得无影无踪。故而，那些在未达成合同之前便以各种借口要求你支付各种费用的企业，无论其提出的理由在你眼中是否合理，都应毫不犹豫地予以拒绝。即便它们是合法注册的公司，也应坚决回绝，切勿犹豫，因为收取押金是违反法律的行为。
收取中介费
中介机构收取服务费是合理的行为，然而，若你打算通过中介平台寻找工作，最好亲自前往目标单位考察，核实其是否具备劳动部门核发的《职业介绍许可证》和《营业执照》。此外，你还可以在类似看准网这样的网站上查询中介公司的详细信息。若无法获取公司信息或对其评价不理想，那么就应该果断放弃考虑。一定要到有资质、信誉好的正规中介公司找工作。
众多中介机构并非真心帮助求职者寻觅工作，常常是求职者交付了押金后，却得不到任何工作信息，甚至有时要等上十天半月才能找到一个兼职岗位，而这些兼职工作往往持续时间极短，仅有一两天，而且应聘者众多，众多求职者争夺有限的几个职位，成功找到工作的可能性极低，不仅金钱打了水漂，宝贵的暑假时光也白白浪费了。
轻松的打字员、刷单、客服类网络兼职
夏日气温攀升，加之网络技术的迅猛发展，不法分子便趁机发布诸如“招募在家打字员，日薪可达300元，每万字”等虚假广告。这类招聘信息在各类群组和论坛上屡见不鲜。这类骗局通常要求求职者缴纳会费或提供稿件保密金。交完会费后，有些骗子会立即将你从好友列表中删除；在你支付了90多元的入会费用并成为初级会员后，客服可能会告诉你：初级会员的名额已满，需要额外支付200元升级为高级会员。高级会员能够获得更好的接单机会，从而赚取更多报酬。由于部分人缺乏对骗子手段的认识，面对高额回报的诱惑，他们往往会选择缴纳更多费用。支付费用后，他们还会找各种借口要求你继续缴纳费用；有些人开始意识到自己可能被骗，想要追回已付的款项，他们便以各种借口声称需要支付用于xx的费用，声称支付完毕后便会退还费用。这时，你必须保持清醒，因为一旦支付完毕，你很可能会被对方拉黑。即便其中有些并非骗子，但实际操作人员的薪酬实际上非常低，远不及他们所宣称的那样丰厚。薪资如此丰厚且确凿无疑，面对这份月薪近万的优质职位，你难道不觉得，又有谁会愿意每天早出晚归地奔波于公司之间呢？
家教、秘书类的兼职
家教工作通常要求前往住宅小区，首次前往时务必有好友或资历较深的人士同行。抵达指定地点后，需仔细查看居住环境及设施，以判断屋内是否有人常住、是否确实有孩子居住、对方是否为房屋所有者，以及其个人品德状况等。选择此类工作时，女性应尽量避免与陌生人接触，最好是通过朋友、学长学姐或老师的推荐，事先了解清楚目标家庭及孩子的具体情况，这样做会更加稳妥。
模特礼仪类工作
这类职位普遍标示着高收入，同时对形象和身材有明确的规定。若职位不要求工作经验，对外貌和体型的要求也仅限于基本条件，那么这类职位便可忽略。若个人具备相关优势，不妨寻求有礼仪工作经验的朋友指导，他们通常拥有礼仪模特团队，负责传递各类活动信息，且活动频繁。相比之下，在陌生平台上寻找的机会，大多不可靠。此外，切勿在娱乐场所从事兼职，这类场所往往人员复杂，且提供的服务并非单一。因此，对于社会经验尚浅的同学来说，务必警惕那些看似优厚的薪资，因为收入与付出往往是相匹配的。
传销
投身传销组织者往往遭受思想控制，所承诺的回报通常十分丰厚。这些人通常假扮销售人员，诱使他人缴纳货款，并许以高额提成。在丰厚回报的吸引下，那些缺乏人脉资源的人，很可能会开始欺骗自己的亲朋好友。传销具有一些易于辨认的特征：招募新成员、低额投入却承诺高额回报、收取高额会费、工作场所内人员情绪亢奋，而且通常是在异地进行，很难让你轻易脱身。因此，在寻找工作时，务必拒绝接受异地面试。那些承诺高回报和收益的往往并非真实，切勿抱有侥幸心理，认为自己是幸运儿防骗小知识，因为天上不会无缘无故掉下馅饼。高中应届毕业生以及利用大学暑假寻找兼职的同学防骗小知识，应尽量避免从事导购促销以外的销售岗位，鉴于初入社会，你们的人脉资源尚不丰富。
一旦成功获得职位，务必妥善保管能证实你在该机构任职的凭证，诸如工作证、制服、加盖单位公章的入职文件、考勤记录等。即便在极端小心的情况下不幸遭遇欺诈，对方拒绝发放薪酬，你也必须学会运用法律手段来维护自身权益。
暑假工的维权
注意事项
依据《中华人民共和国劳动法》相关实施意见，学生在课余时间从事勤工俭学活动，不被认定为正式就业，未形成劳动雇佣关系，因此无需签署劳动合同。在暑假期间，学生从事的兼职工作提供的是劳务服务，构成劳务关系，并不在《劳动合同法》的适用范围内。
暑假工在寻找工作时应确保自身权益，需事先查明雇主单位是否合法合规，同时熟悉相关法律条文，为可能出现的紧急情况做好准备，并学会辨别真伪。达成共识后，与雇主签订正式合同，以此明确双方的权利与义务，口头承诺无法作为有效凭证。
若遭遇突发状况，切记不可冲动行事，需学会保持镇定，通过恰当的方式解决难题，这包括向政府部门或教师寻求帮助，在必要时可寻求律师的法律支持，并学会运用法律手段来维护自身权益。
学生若觉得自己的劳动权利受损，需向劳动监管部门提出申诉，并在申诉过程中填写相应的申诉表格。同时，还需递交一系列证明材料，包括身份证的复印件，以及能证明其在该单位工作过的文件，比如劳动合同、工作证、制服以及加盖单位公章的入职登记表等。劳动监察部门经调查核实，若双方缺乏直接的书面证明，且单位否认学生曾在该处工作，一旦发生劳动纠纷，将启动劳动仲裁程序，以明确双方之间的劳动关系。