春招高峰付费内推骗局频发，雷叔带你拆解4大套路识破谎言

-《人力资源》杂志特约作者

雷叔

春招期间，各种“2万元保送大厂实习”、“30万直通央企编制”等广告在社交平台上充斥着眼球。尽管教育部已发布两次警示，提醒公众警惕“付费内推”的骗局，然而，依然有许多求职者对此深信不疑，陷入了陷阱。

今日，雷叔携手与你剖析“付费内推”产业中的四大伎俩，旨在助你辨识欺诈手段，确保你的荷包和未来不受损害！

一、揭秘“付费内推”3大谎言！

谎言1：“我们与名企HR有合作”

真相大白：腾讯、字节跳动等公司反复强调，他们从未与任何中介机构有过合作。所谓的“内部渠道”实际上只是伪造的邮件和虚假的内推链接。当然，这其中可能存在个别大型企业员工在背后提供帮助。最近的新闻报道已经对此事进行了证实。

谎言2：“先交钱，不过全退”

揭露事实：中介机构通过概率来谋取利益，仅需在100名付费者中录用5人便能够实现盈利，而那些未被录用的客户往往以“面试表现不佳”为借口拒绝退还费用。这种手段是黑心中介惯用的伎俩！

谎言3：“背景调查100%通过”

真相揭露：一些中介机构虚构所谓的“远程实习”项目，实习证明并未被录入到企业系统中。在背景调查过程中，我们只能联系到那些冒充导师的中介人员。除了疫情期间，若再有远程实习的声称，那无疑都是骗局！

二、4类高危骗局正在收割求职者

套路1：虚假岗位钓鱼

重庆大学生刘明玉在支付了1.9万元的“保送费”之后，竟然发现所谓的“总经理直推岗”实际上只是某公司的一个前台职位。

岗位要求不明确（例如“总裁助理”或“储备干部”等职位），且薪酬待遇远超同行业标准。

套路2：远程实习造假

此类陷阱：支付3至8万元即可获得所谓“大型企业远程实习”机会，然而实际工作内容仅限于数据录入远程付款防骗，所配导师实际上为兼职人员远程付款防骗，且实习证明上并未加盖公章。

破局的关键在于，需审查导师的在职证明，包括工牌和企业邮箱，同时还要验证实习系统的登录权限。

套路3：阴阳合同诈骗

该机构声称需先签署《培训协议》方可进行面试，实则通过此手段诱使求职者贷款支付培训费用，该事件涉及的金额已超过百万。

法律警示：此类行为涉嫌合同诈骗，追回资金成功率不足10%！

套路4：留学求职捆绑

中介声称提供“10万元包含实习机会和知名院校推荐信”的优惠，然而这些推荐信实际上并非由相关教授出具，导致留学生被海外学校列入黑名单。

三、3步识破真假内推

Step1：查渠道

官方推荐途径：访问企业官方网站或关注其公众号，通过“内部推荐”专区进行操作；同时，在员工的个人社交平台账号上（需验证其在职状态）进行推荐。

存在风险警示：涉及闲鱼或小红书上的匿名账户，以及采用“实习”、“PTA”等变体字样来躲避监管。

Step2：验身份

请告知：能否提供推荐人的电子邮箱地址？、实习期间的相关经历是否会被记录在人力资源部门的数据库中？

通过在领英上检索推荐人的职业背景，核实其所在公司和职位信息的真实性。

Step3：看收费

合规的界限明确：企业内部的推荐奖励仅限内部员工获得，决不向求职者索取任何费用。

四、被坑后如何自救？

1. 证据留存指南

立即截图聊天记录、转账凭证、合同文件

录制电话/视频沟通内容

2. 维权途径